和布克赛尔蒙古自治县宏达盐业有限公司信息公开

企业基本信息

    和布克赛尔蒙古自治县宏达盐业有限责任公司是国家在新疆确定的食用盐定点生产、批发企业之一，是新疆产销量最大的制盐企业，也是塔城地区唯一的制盐企业。公司拥有两个主要盐产品基地，两盐湖采矿面积为85.48km²，地处准噶尔盆地古尔班通古特沙漠腹地的玛纳斯盐湖和达巴松诺尔盐湖，原盐储量约1亿吨，达巴松诺尔盐湖被纳入全国绿色矿山名录，氯化钠平均主含量为90-98%，晶间卤水丰富，并伴有硒、钾、钙、镁、铁、磷、溴、硼等其它较为丰富的资源，是新疆境内资源条件最好的盐湖。

    公司工业盐年产能达 300 万吨，食用盐年产能达10万吨，主要品种有工业盐、食用盐、日化用盐三大系列32个品种。其中工业盐(包括两碱工业盐、小工业盐、制皮用盐、软化水专用盐和融雪盐)、食用盐系列产品(包括绿色精制盐、低钠盐、腌菜盐、天山晶系列盐产品等14个品种)、多品种盐(包括洗浴盐3种、足浴盐2种、果蔬洗涤盐1种)、热敷盐(包括矿物盐理疗温炙包、肩颈热敷盐包、热敷腰包等3种)。公司产品均已通过ISO9001-2015质量管理体系和HACCP食品保障体系认证。

    公司按照习近平总书记关于食品安全提出的“四个最严”要求，建成了疆内盐行业首个10万级GMP包装车间;在新疆盐行业内率先通过了ISO9001质量管理体系认证，HACCP体系认证。ISO14000环境管理体系、45001职业健康体系顺利通过认证。目前为安全标准化二级企业，先后荣获企业信用评价AAA级信用企业(食盐定点生产企业)、自治区高新技术企业，国家级“守合同重信用”企业，自治区文明单位、自治区级专精特新企业，自治区“健康促进企业”试点企业，国务院国资委示范党支部、自治区脱贫攻坚优秀基层党组织，国务院国资委中央企业五四红旗团委，地区“民族团结进步模范”单位等称号，拥有由自治区工信厅认证的1个自治区级企业技术中心，目前2项实用新型专利。

公司领导基本信息

公司党委：

    党委书记：徐体江

    党委副书记：吕洪亮

    党委委员：郑文岩 何天成 谷兆岚

董事会：

    董事长：吕洪亮

    董 事：徐本江、郑文岩、杨向东

    监 事：甘晓文、谷兆岚、曹锡梅

    职工董事：吕洪亮

经营班子：

    总经理：吕洪亮

    常副总经理：郑文岩

    副总经理：徐本江、何天成、程江花

经营范围

    湖盐开采;食用盐、工业盐、液体盐、畜牧用盐、日化盐、护肤类盐的生产、加工和销售;制盐及盐化工、盐田生物技术及各类湖盐产品的研究与开发、转让、咨询、推广;旅游服务与旅游开发;机械与设备租赁;普通货物运输;装卸、搬运服务;塑料制品;宾馆;天然卤水销售;日用品销售;包装材料及制品销售;土砂石开采、销售;非金属矿及制品销售

企业改革成果

    2016年，宏达盐业公司在疆内盐行业建成第一座10万级GMP包装车间，精制盐车间的设施环境进一步完善，食用盐产品质量提升到一个新水平。二分公司取得了自治区安全生产标准化二级企业资质。

    同年，2016年公司在食用盐产品微量元素检测过程中首次发现了硒元素，公司将达巴松诺尔盐湖东部作为硒盐生产区，截止目前，达湖是全国乃至世界唯一有硒盐矿。

    2017年，宏达盐业公司引入全自动装袋、装箱设备，将二分公司腌菜盐车间由原来的手工包装改为机械化包装，提高了包装质量和产量，确保了市场供应，达到了预期的目标。并正式启动盐田生产，制定了滩晒制盐工艺优化设计方案，在精细化管理上下功夫，盐田效益有效发挥，产能达到预期，产量满足了市场供应，年内生产原盐101万余方。

    同年，公司研发电加热敷盐系列产品(电加热温灸包、、电加热肩颈包、电加热腰包、车载肩颈热敷包)，先后于2018、2019、2020年陆续上市，天山晶系列盐进入了上海、贵州、甘肃市场，继续迈出疆外食用盐销售的步伐。

    2018年，宏达盐业公司取得食盐定点生产许可证、食盐定点批发许可证;通过自治区级专精特新企业认证;通过2015-2017年度自治区“守合同 重信用”企业公示，并以97.2分的全疆最好成绩顺利通过食盐定点生产企业达标验收。

    同年，公司引进自动化包装机流水线和智能化机械码垛手，降低了员工的劳动强度，提高产量质量满足市场所需。

    2019年，宏达盐业公司在二分公司新建一条工业盐灌装生产线，结束了人工罐装的历史，达到了降低职工劳动强度，提高罐装速度的目的，进一步满足了市场供应，提高了两碱工业盐产能。同年，为丰富产品多样化，研发500g(袋)/25kg/袋、1000g(袋)/25kg袋泡菜盐，于2020年上市销售，受到了消费者的青睐。

    2020年，宏达盐业公司坚持高质量发展，取得自治区“高新技术企业”;一分公司党支部被自治区国资委命名为“第二批中央企业基层示范党支部”;达巴松诺尔盐湖取得国家级绿色矿山荣誉称号。

企业重大重组结果

    宏达盐业的前身为和丰县盐场，始建于1958年，至今已有63年的发展历程。2000年公司进行了第一次混合所有制改制，成立了由员工和县国有资产经营公司控股的股份公司。2006年进行了第二次改制，县国有资产经营公司将30%股份转让中盐新疆公司，由员工、中盐新疆公司和县国有资产公司成立混合所有制公司。2012年底进行了第三次改制，将原有的职工股、管理层股进行转让，加入中盐新疆盐业有限公司，中盐新疆公司控股80%，和布克赛尔县国有资产经营有限公司参股20%。2015年完成增资扩股，将原1000万元的注册资本增加为7000万元。

重要人事信息

公司本部人事变动

    提名吕洪亮为和布克赛尔蒙古自治县宏达盐业有限责任公司董事长人选。

    程江花驻喀什地区岳普湖县岳普湖乡库热村“访惠聚”工作队第一书记。

    闫加强任二分公司党支部副书记。

    徐振锋任综合经营部副部长。

负责人薪酬信息披露

    2020年度主要领导基本薪金标准：25万元

    2020年度主要领导绩效薪金标准：21.36万元

    2020年度主要领导年度薪金标准：46.36万元

员工招聘信息

招聘公告

中盐新疆和布克赛尔蒙古自治县宏达盐业有限责任公司人员招聘信息

    一、公司简介

    和布克赛尔蒙古自治县宏达盐业有限责任公司(以下简称宏达盐业)隶属中盐新疆盐业有限公司，其前身是和丰县盐场，始建于1958年，历经近60多年的发展历程和几代盐业人的不懈努力，形成了年产值过亿元的中型企业。公司位于塔城地区布克赛尔蒙古自治县和什托洛盖镇迭伦南街128号，是国家食盐定点生产和定点批发企业，主要从事湖盐开采、加工和销售。公司注册资本为7000万元，现有在职员工279人。

    公司食用盐年生产能力达10万吨，原盐年生产能力达200万吨。产品有工业盐、食用盐、多品种盐三大系列二十多个品种，产品年销量占全疆总销量的70%，是新疆维吾尔自治区盐产品规模和产销量最大的制盐企业。

    二、招聘岗位及专业要求

    1.具有中华人民共和国国籍，全日制普通高校毕业生。

    2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事盐业工作。

    3.年龄要求在28周岁及以下;

    4.招聘人数岗位专业学历要求：

    (1)招聘人数：26人

    (2)专业要求：

    财务会计：2人

    文 员：1人

    产品研发：1人

    旅游开发：1人

    电 工：2人

    技 术 工：4人

    生 产 工：15人

    (3)学历要求：大专及以上

    (4)本次招聘主要面向应届、历届毕业生。

    三、招聘程序

    (一)将个人简历发至757559990@qq.com

    (二)公司人力资源部初选。

    (三)网上或现场面试。

    (四)专业考试。

    (五)确定是否录用。

    四、工作地点、工资待遇

    1.试用期：试用期一个月，月薪1900元，食宿免费。

    2.正式录用：试用期结束后，签定一年期劳务派遣合同， 工资待遇，定岗人员按岗位薪金发放(月薪4000-5000元)，定额人员按计件工资发放，缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。

    3、转正：转正后，工资待遇按岗位薪金发放，缴纳五险两金(养老、医疗、住房公积金、年金、失业、工伤、生育)。

     四、工作地点及联系方式

    工作地点：和布克赛尔蒙古自治县和什托洛盖镇

    联系人:陈女士

    电 话：0990-6722506 13689994509

    邮 箱：757559990@qq.com

    宏达盐业有限责任公司期待并欢迎你的到来!

    2021年11月10日

干部任前公示

任 前 公 示

    在民主推荐、组织考察的基础上，经中盐新疆公司党委会议研究决定，现对吕洪亮同志进行任前公示。

    吕洪亮，男，汉族，1974年2月出生(47岁)，新疆塔城地区和布克赛尔蒙古自治县人，在职研究生学历，2016年7月毕业于新疆维吾尔自治区党校在职研究生班经济管理专业，2001年6月加入中国共产党，1995年8月参加工作，现任和布克赛尔蒙古自治县宏达盐业有限责任公司党委副书记、董事、总经理，拟任和布克赛尔蒙古自治县宏达盐业有限责任公司董事长。

    公示时间：2021年5月7日至5月12日

    公示联系电话：

    人力资源部：0991—4673012

    纪委办公室：0991—4673697

    如认为以上拟任人选在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，请在公示期内向公司人力资源部、纪委办公室反映。书面反映问题要有清楚的线索和具体时间、过程、证人等，并应署真实姓名，以便进行调查核实。

    通信地址：乌鲁木齐市水磨沟区西虹东路512号

    人力资源部 邮编：830063

 

社会责任报告

宏达盐业有限责任公司社会责任报告

    一、警钟长鸣、警惕常在，坚定坚决维护社会大局持续和谐稳定

    我们紧紧聚焦社会稳定和长治久安总目标，坚决落实自治区党委稳定各项工作部署，认真落实地委十项重点工作安排，持续用力抓好抓实维护稳定各项具体措施，结合疫情防控要求，做到守土有责、守土担责，守土尽责，持续在公司区域内营造安全稳定的环境，全力以赴推动“稳定工作不出事、安全生产不出事，其他工作不添乱”。

  一是持续抓好“访惠聚”驻村。

    按照中盐新疆公司党委和塔城地委、县委的安排部署，公司选派精兵强将到“访惠聚”工作队开展驻村工作，向南疆新派驻工作队员1名到喀什地区岳普湖县，派5名工作队员到县西腾木村和伊森托洛盖村工作队开展工作。

  二是持续开展精准帮扶工作。

    根据县委关于进一步做好扶持和发展壮大村集体经济的要求，公司计划对帮扶莫特格乡敖包特村发展特色养殖业投入资金，并在用工等方面有限考虑帮扶村队富余劳动力。

  三是做好转移就业人员服务管理。

    2021年共接收转移人员19名，公司指派两名少数名族加强对转移就业人员的管理工作，通过国语学习、军训、老员工的传帮带，劳动力转移人员适应了生产岗位，从单一岗位走向多岗位，提高了劳动力转移人员的综合素质及能力。并严格按照每人每月实发工资不低于2000元的要求落实工资待遇，确保务工人员工资及时发放到位。

  四是扎实做好文化润疆工作。

    以基层示范党支部建设为契机，促进党建与生产经营深度融合，按照“五优”“六有”要求，积极推行“党建+”党史教育、企业文化及厂矿建设，特别是开展形式多样的党史教育，催生全员铸牢中华民族共同体意识。同时，以倡导公司“赢”文化为重点，以提升服务质量为抓手，大力宣扬“礼”“仪”等社会主义核心价值观，引导感党恩、听党话、跟党走。

    二、严管严控、严密防范，抓实抓细常态化疫情防控各项措施

    宏达盐业认真贯彻落实自治区党委、地委关于疫情防控的相关部署要求，始终聚焦“外防输入、内防反弹”，以抓稳定的思维理念统筹抓好疫情防控，坚持“人、物、环境”同防，落实“监测预警机制”，科学施策，严防死守，狠抓落实，坚决做到思想不松、措施不松、机制不松、责任不松，持续巩固来之不易的疫情防控成果。

    公司认真学习《突发事件应对法》《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，并将相关法规文件上传至公司微信群，要求全体职工认真学习。在防疫工作具体开展过程中，认真学习贯彻中盐集团、中盐新疆公司以及县委、县政府关于疫情防控相关会议精神，特别是强化学习习近平总书记重要讲话精神，切实从思想上、政治上、行动上统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央重大决策部署上来。

    新冠疫情来袭初期，公司及时成立了以总经理和党委书记任双组长的新冠疫情防控工作领导小组、成立疫情防控应急指挥部，并要求各分公司结合实际情况成立疫情防控前沿指挥部，由公司班子成员现场蹲点指挥。公司及时下发《宏达盐业有限责任公司疫情防控工作领导小组办公室成员分工》，形成分工明确、责任清晰的工作机制，保证疫情防控工作组织有序，开展有力。同时，紧盯“人、物、环境”三个重点，严格落实“五统一”管理要求，细化八项应急预案。

    为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证，公司充分发挥党组织领导作用和党员先锋模范作用，成立稳定工作、生产安全、市场供应保障、舆论宣传“党员突击队”，在公司疫情防控领导小组的领导下开展工作。并建立领导干部包保机制，由公司班子成员负责联系各分公司、各部(办)，不断强化网格化管理，构建群防群治严密防线，在落实各项防控措施的前提下，积极组织生产保障疫情期间的食盐供应。

    生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。公司按照中盐新疆公司各项要求，在机关办公楼、分公司厂房、车间、磅房配备体温计、消毒液，对进入人员实行全员登记，测量体温并记录。针对分公司值班和生产人员采取封闭式管理，磅房人员佩戴口罩、穿戴手套、隔离服，对外来运输驾驶人员进行严格管理，禁止驾乘人员下车，严禁与我方人员接触;职工严禁聚集，实行错时用餐和送餐制;要求职工宿舍勤消毒、勤通风。同时，按照疫情防控的最新要求，督促公司职工按时进行核酸检测，大力宣传疫苗接种工作，严格落实职工出入县报备制度。

    为应对新冠疫情对市场营销带来的不利影响，公司充分利用消费者对食用盐刚性需求的特点，及时制定疫情期间盐产品供应方案，对疫情期间食盐的生产、库存、运输、配送等作出详细安排，使公司的产品销量始终保持稳定。面对市场需求量突然增大的情况，公司及时作出调整，组织生产人员轮班24小时生产，保证了市场供应，有效化解了疫情期间部分片区市场供应紧张的局面。面对运输不畅的困难，积极协调各县市疫情防控指挥部，通过火车、汽车等运输方式，及时足量的保障了塔城、阿勒泰、克拉玛依、乌鲁木齐、伊犁等地的用盐需求。

    按照中盐集团及中盐新疆公司的安排部署，公司认真履行企业社会政治责任。疫情期间共向当地政府捐赠次氯酸钠消毒原液10吨，捐款30万元，解决了当地政府消毒物资库存不足的燃眉之急;向抗战在一线的防疫人员和警察捐赠方便面、矿泉水等生活物资共计10万元，并抽调干部职工40余人参加社区志愿者活动。公司上下形成了党员冲锋在前、职工全员行动，积极作为，战胜疫情的强大硬核力量，展现了央企的社会责任担当。

    三、慎终如始、持续用力，坚定坚决抓好安全生产工作不放松

    我们始终坚持以高度的政治自觉和使命担当，以“如履薄冰、如临深渊、夜不成寐、战战兢兢、兢兢业业”的戒惧之心、敬畏之心，按照自治区党委“3+1”重点工作安排部署，坚决做到不越红线、不触底线，持之以恒推动安全生产各项工作落细落实落地。

    为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，特别是“从根本消除事故隐患”的重要指示精神，根据《中盐新疆公司安全生产专项整治三年行动实施方案》，结合公司实际制定了《宏达盐业有限责任公司安全生产专项整治三年行动实施方案》，并按照方案积极开展各类安全生产工作，通过人、机、料、法、环等一系列的管理和控制，达到预期效果，有效强化了公司安全生产管理。

    公司安全生产工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》等法律法规的各项要求。领导班子始终把安全生产工作作为头等大事来抓，年初按照自治县和中盐新疆公司与公司签订的安全生产责任书的要求，逐级落实安全生产责任，形成了公司统一领导、部门全面负责、员工全员参与的管理模式。同时，认真落实“党政同责、一岗双责”责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，将安全生产责任目标层层分解，层层落实，及时发现和解决安全生产管理工作中存在的各种隐患，不断完善安全管理工作机制，提高安全防范意识，确保安全生产零事故 。

    严格落实安全生产三级培训教育制度，对新入职、调岗、转岗员工进行公司、分公司、车间(班组)三级安全生产培训，让新上岗员工熟知熟记公司规章制度，熟练掌握本岗位安全操作规程，以提高自身安全生产技能和自我保护的意识。公司安全管理人员和特殊工种操作人员，每年均按照上级主管部门要求参加培训，持证率达到100%。截止到目前，年累计安全教育培训人数达700多人次。

    近期按照习总书记关于安全生产的重要论述和指示精神，吸取山东栖霞金矿“1·10”和呼图壁丰源煤矿“4·10”安全生产事故教训，按照自治区、地区和自治县相关文件精神，结合安全生产专项整治三年行动等，按照“横向到边、纵向到底”的原则开展全面隐患排。截止2021年9月共开展公司和分公司级安全生产检查 48次，查出各类安全隐患和“5S”现场不符合项 325项，已整改325项，整改完成率均为100%。

    认真开展各岗位安全生产风险辨识工作，生产安环部会同分公司对各岗位进行安全风险辨识，将各岗位危险、危害因素进行了梳理和归纳，发现并识别了生产工艺、设备设施及作业环境中存在的各类危险因素，制定了合理的控制措施，并在日常生产过程中严格落实，让作业人员熟悉掌握所在岗位的安全风险及其对应的防范措施，从而降低了“三违”和生产安全事故发生的机率。

    为认真落实及地区、自治县安监部门及中盐新疆公司下发的各类安全生产文件精神，落实安全生产责任制，保证安全生产资金的足额提取和正常使用。自2017年以来公司不断加大安全生产投入，共计投入安全生产费用约1000余万元，对包装车间进行技术改造，为车间安装除尘装置、对设备、设施安装标准的防护装置，危险部位悬挂各类安全警示牌，厂区道路区分人、车隔离线，设立限速标识和停车区域，有效降低了厂区人车通行和人机操作的安全风险。通过新技术和新工艺的运用，降低了员工的劳动强度，减少生产过程中的安全风险。

    为加强员工应对突发事故的能力，公司制定了综合性的《安全生产事故应急救援预案》和各类专项应急处置方案，并组织员工按季度进行预案培训和演练，截至到2021年9月底，共开展各类应急演练8次，有效提高了员工应对突发事故的处理能力、逃生能力及自救互救能力。

    今后，宏达盐业将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定坚决贯彻落实新时代党的治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标，紧紧聚焦自治区党委“3+1”工作部署，统筹推进抓重点，攻坚克难补短板，凝心聚力促提升，全力以赴推动疫情防控、改革发展、维护稳定等各项工作取得实实在在的成效。

扶贫信息

宏达盐业公司开展冬日送温暖活动

    严冬将至，寒意渐浓。为了帮助公司对口帮扶村莫特格乡敖包特村的困难村民们度过一个温暖的冬季，让村民们感受到来自宏达盐业人的关心和关爱，2021年10月9日上午，宏达盐业公司党委书记徐本江一行来到敖包特村，为20户困难村民送上了价值约18000元的大米、清油、面粉和燃煤等生活物资。

    在莫特乡政府，徐书记与乡党委书记王晓旭、驻村工作队第一书记谭晓华和村两委进行了座谈，对2021年的对口帮扶工作进行了充分的讨论，谭书记详细介绍了敖包特村目前的村容村貌、环境、绿化以及2021年脱贫攻坚工作面临的问题。由于敖包特村距离江格尔文化宫和白桦林景区之间，徐书记建议村两委通过发展民宿带动村民致富。针对村里的大学生就业难的问题，徐书记承诺，30岁以下的大学生公司可安排就业。乡党委书记王晓旭说,近几年，宏达盐业一如既往的支持敖包特村的脱贫攻坚工作，在今年燃煤特别紧张的情况下又送来了20多吨燃煤，可谓是血中送碳。

    在物资分发现场，村民们感激得说“感谢党的好政策，感谢宏达盐业，给我们送来了温暖，让我们的冬天不再寒冷”。

    徐书记表示：对口帮扶工作是国有企业履行社会责任的一项重要内容，要作为一项事业长期坚持下去，让敖包特村实现稳定脱贫，是我们的义务和责任。

企业经营管理信息

年度经营成果

    2021年上半年，公司实现营业收入15358.99万元，与上年同期的12068.81万元相比，增加3290.19万元，同期增长27.26%;其中：两碱工业盐及小工业盐实现收入13077.88万元，食用盐实现收入1495.36万元。实现利润总额5026.43万元。成本费用10283.06万元，上交各类税金4377.66万元。